6月20-21日，华埠中学2021下半年入职的6名新教师正接受着一场考核。
本次评比活动组织严密，按照学科界别分成两组，根据组别配备相应专业评委。设置青年教师优质课评价表，评委严格按照评价表上教学设计、课件制作、课堂授课3大类共16小项严谨打分，细化到小数点后两位，教学评价科学有参照。青年教师在讲坛前挥洒才情，学生认真听讲，评委教师凝神打分的画面在一个个教室上演。
“特别有活力，特别有效果，特别有促进。本次活动，有力检验了青年教师近一年的成长功力，促使其更好地走在专业成长的道路上。”学校教科室负责人汪星明说。
“学校常态化开展青年教师教学评比活动，磨砺青年教师课堂教学水平。”副校长詹红丽介绍，学校按照“一年入门、三年定型、五年成名、八年成才”培养机制，旨在快速提升青年教师教学水平，帮助其站稳讲台，进而走出一条属于自己的闪光之路。
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