根据开化县人力社保局要求，我局为切实做好干部人事档案自查自纠工作高度重视，精心组织，周密安排，明确工作职责。按照既定时间要求和干部人事档案管理规定，及时组织开展了干部人事档案管理自查自纠。

教育局档案室（508、509、510）现存教职工人事档案共4911卷。其中：在职教职工人事档案2585卷；退休教职工人事档案1458卷；死亡教职工人事档案868卷。已完成“三龄两历一身份”等信息审核认定2404卷。

近年来，开化县教育局对照中组部《干部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》，进一步加强了干部人事档案的规范化管理水平。一是健全各项制度。建立健全了干部人事档案转递、缺失材料补充、查阅干部人事档案审签等多项工作制度，做到了室内有制度，管理有簿册，查阅有记载，转递有回执，管理有专人。二是从严审核认定。在全面整理每一卷档案的基础上，把干部“三龄两历”核定作为干部人事档案审核工作的重点。对照中共衢州市委组织部干部综合处印发的《干部综合管理政策业务指导》（干部人事档案专题）中规定的项目验收标准及处理办法，逐项审核清查，做到全面收集材料、仔细鉴别材料、规范整理材料，认定干部的“三龄两历一身份”。三是加快档案室基础设施建设。安装防盗门，配备空调等必要的办公设备，保证了档案室的防火、防盗、防虫等防范措施，保证了档案室的安全。

四是注重发挥干部档案在干部使用中的作用。在酝酿提拔干部过程中，对照《干部任用条例》对干部基本信息进行检查核对，确保用人、识人的准确性。

在自查自纠中我们也发现了一些问题：如1.有的学校（单位）对档案工作重视不够。尽管我们相继出台了一系列从严管档的制度、规定和要求，但有的学校（单位）落实力度不够，对干部人事档案专项审核工作中发现的问题整改不到位、不彻底，补充材料不及时，严重影响了审核认定进度。还有部分学校（单位）考核表等自己不留存复印件，当学校教师需要时推诿，让个人到档案室查档复印，随意性大，严重违反档案查阅制度。2.干部档案中关键性材料缺失、材料制作不规范。有些干部提拔了很久在个人档案中却查不到干部任免审批和考察材料。有些党员干部缺少党员材料，或党员材料缺章等。3.档案管理信息化程度较低。教育系统干部人事档案还处于单一的纸质管理状态，干部档案基础材料没有实现数字化。

这次干部人事档案自查自纠工作时间紧，任务重，要求高，我们将继续严格遵照各级文件通知要求，进一步完善干部人事档案审核整理工作，积极做好迎接上级检查的各项准备工作，推动教育系统干部人事档案管理工作再上新台阶。（组织人事科   徐燕）